抓好“考勤”這件小事，推動“發(fā)展”這件大事
發(fā)布日期：2022-01-03 11:55:30 來源：孔子文旅集團
前言：好的作風是集團事業(yè)高質量發(fā)展的前提和保障，嚴格的考勤紀律則是作風優(yōu)良的直接體現(xiàn)。為進一步倡樹“嚴真細實快”的工作作風，12月份以來，集團紀委以至少每天一次的高壓頻率開展紀律作風監(jiān)督檢查，嚴查集團機關干部職工在崗情況及工作效能。
遵守考勤紀律作為一名國有企業(yè)干部職工的基本行為準則，反映了一名普通職工的基本素質和道德品行，反映了一名共產黨員的初心使命和黨性修養(yǎng)，反映了一名企業(yè)干部的紀律意識和行動自覺。作為集團作風建設的出發(fā)點，考勤紀律要常抓常新，使每名干部職工養(yǎng)成遵守考勤紀律的好習慣，讓好習慣形成好作風，讓好作風推動集團各項事業(yè)高質量發(fā)展。考勤折射作風。看待考勤問題應堅持從小處著手，以小見大?？记诠ぷ骺此菩∈?，但關系黨的紀律和作風建設，關系干部職工的精神面貌和工作狀態(tài)，更關系到“孔子文旅品牌”在群眾中的形象?？记诳疾榈牟粏螁问窃谟谶t到或是早退的幾分鐘，而是是否具備履職盡責和干事創(chuàng)業(yè)的基本素養(yǎng)，一定要正確的認識考勤，不能存在思想認知上的偏差。俗話說積久成習、司空見慣，是謂習慣。嚴格的考勤紀律，助人養(yǎng)成好習慣，成長成才；反之，則會使人慵懶怠慢。好習慣的培養(yǎng)，需要時間，需要毅力，但這都不會動搖一家對職工負責任企業(yè)堅持抓紀律作風的決心。作風決定作為。好作風是干部職工成長的基石與關鍵。作風和作為就像一個硬幣的兩面，兩者相輔相成、相得益彰，作風是作為的前提和基礎，什么樣的作風決定什么樣的作為；作為是作風的體現(xiàn)，只有具備硬作風，才能真作為。無論辦成事、辦好事，還是攻克難事，無一不是靠敢于擔當?shù)挠沧黠L，無一不是靠求真務實的真作為。單位同樣如此，一個單位的工作，成在作風，敗也在作風；一個單位的事業(yè)，興在作風，衰也在作風。好的作風，不但能夠產生凝聚力、執(zhí)行力，還能夠產生創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和生產力，這是戰(zhàn)勝各種困難、完成繁重任務的根本保證。作為影響發(fā)展。習近平主席2020年新年賀詞中曾講到，“激勵每一個人努力成為了不起的自己”，集團的發(fā)展就是要依靠每一個人都成為“了不起的自己”。發(fā)展由一個個成績組成，積土成山，集腋成裘，聚沙成塔，涓滴成河，一個個的成績成效，就是集團苦干實干的真實寫照；發(fā)展由一個個目標組成，以周保旬，以旬保月，以月保季，以季保年，一個個的發(fā)展目標，就是集團趕超跨越的堅實腳印。時值歲尾，臨近年終，新的發(fā)展目標就在前方，不容懈怠，不容遲疑，我們要以等不起的緊迫感、慢不得的危機感、坐不住的責任感，奮力前行，不斷沖刺，以良好的作風共同譜寫集團發(fā)展進步的時代新篇。
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